Combinatie werk en mantelzorg

Van de mantelzorgers heeft 60% een betaalde baan. De combinatie van werk en mantelzorg is vaak lastig en kan voor een mantelzorgende werknemer vragen oproepen zoals:

  • Hoe moet ik alle ballen in de lucht houden zowel thuis als op het werk?
  • Mijn huidige werkschema kan ik niet combineren met het uitvoeren van zorgtaken thuis
  • Ik ben eigenlijk altijd moe, maar kan ik dat wel bespreken?

Overbelasting van de mantelzorger, ligt op de loer, wat kan leiden tot (langdurige) uitval van uw werknemer.

Wat u als werkgever kunt doen....

  • Wanneer u signalen van overbelasting  opvangt kunt u hierover in gesprek gaan met uw werknemer.  Vaak kan een goed gesprek al veel opleveren,  de werknemer voelt zich gehoord en u kunt samen zoeken naar praktische oplossingen binnen het werk.
  • Om de situatie bij de mantelzorger thuis te verbeteren  kunt u overwegen om  een mantelzorgmakelaar in te schakelen. Lees hier hoe dit werkt. Lastig uitzoekwerk en regelzaken worden van uw werknemer overgenomen.
  • Uw werknemer zal hierdoor weer meer in balans komen en beter in staat zijn werk en mantelzorg te combineren. U voorkomt hiermee onnodige uitval.
  • Graag informeer ik u in een persoonlijk gesprek over de mogelijkheden.